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日夜翻班 配合施工 付出智慧
上海國際旅游度假區核心區環衛設施工程（一期）--生活垃圾轉運站位于上海國際旅游度假區核心區內公用事業場2號地塊，為符合環保要求，減少對周圍環境的影響，卸料及壓縮箱作業區域封閉式，采取“平進平出”的布置方案。
2014.01.27 -
2013年度“企業十大知識員工”評選揭曉
作為工程咨詢企業，員工的知識和經驗成為企業給客戶提供高智能服務的重要資源，從2007年信息平臺上線以來，知識管理系統作為三大系統之一，已逐漸發揮出其重要作用，目前知識庫內知識條目已達到1160條。
2014.01.21 -
上海軌道交通13線7標隧道順利貫通
歷時五年，上海市軌道交通13號線一期7標土建（金沙江路站、金沙江路～隆德路及隆德路～武寧路區間）終于貫通了。上海市軌道交通13號線7標監理范圍為：金沙江路車站、金沙江路～隆德路及隆德路～武寧路區間，共一站二區間。根據上海申通集團和上海市軌道交通的整體規劃要求，13號線采取分段建設分段運營，以解決沿線居民出行需求，其中金沙江路車站、金沙江路～隆德路已于2012年交付使用，2013年5月開始隆德路站~武寧路站區間施工。
2014.01.10 -
公司舉行2013年度樣板項目成果驗收會
為及時總結2013年度樣板創建所取得的階段性成果，12月19日技術質量中心組織了樣板項目階段性成果驗收評審會議，共11個項目參加了評審，根據專家評審結果統計，共9個項目達到2/3的票數，通過了本次成果驗收，根據專家評選結果，排序如下：
2014.01.06 -
重慶軌道交通六號線二期北段通車
2013年12月31日早上7：30，由公司參建的“重慶軌道交通六號線二期禮嘉至北碚段”正式開通試運營。這條線路的開通，使重慶市主城9區實現軌道交通全覆蓋，也標志著重慶市軌道交通通車里程達到170公里，位居中西部第一。
2014.01.02 -
安全第一 預防為主 綜合治理
公司領導高度重視和各職能中心齊心協力，各事業部共同努力，公司安全生產標準化創建工作順利完成了準備階段、建立階段、試運行階段、自評階段和外部評審階段。于2013年7月26日，依據《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》和公司的申請，上海特麟安全事務所對上海建科工程咨詢有限公司安全生產標準化工作進行了現場評審。評審評分為89.6分，達到了二級安全生產標準化企業的標準。經過上海市安全生產協會的核準，2013年11月30日頒發了二級安全生產標準化企業證書。
2013.12.27 -
安全監理新思路 優質服務被認可
地鐵監理公司承接的寧波市軌道交通1號線一期土建工程和2號線一期土建工程安全監理標，是對1號線一期、二期土建、機電安裝及2號線一期土建工程建設進行施工過程中的安全行為進行管理工作的特殊項目。
2013.12.20 -
提升外地區域發展能力 推動外地區域分公司發展
為實現公司十二五戰略規劃的外地區域發展目標，提升外地區域發展能力，推動外地區域分公司快速健康發展，公司于12月14日在職工活動中心召開了2013年度外地區域發展交流研討會。
2013.12.16 -
加強校企合作 拓寬招聘渠道
為加深公司與同濟大學間校企合作，讓同學們更清晰、直觀的認識公司的業務范圍以及運作模式，同時也為今后的招聘工作進行宣傳，近日公司與同濟大學土木工程學院研究生學會聯合組織同濟土木工程、結構工程、防災等專業的本、碩同學，利用1天時間參觀了公司的國展項目。本次活動由人力資源中心組織，也得到第二事業部的大力支持和公司技術質量中心的協助，公司總工周紅波作為同濟的杰出校友參加了此次活動。
2013.12.10 -
與企業同成長共發展
隨著公司規模的不斷發展壯大，對人才的需求日益增加。今年，公司已錄用員工700多名，為公司注入了新鮮血液，增添了新的活力。為了幫助新進員工更好地了解企業、融入企業，11月30日，人力資源中心在院多功能廳舉行了“2013年新員工培訓”，來自各事業部、職能中心及子公司的140余位新員工代表參加了此次培訓。新員工培訓秉承公司傳統，由公司主要領導及職能中心負責人擔任培訓師。
2013.12.02
